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Dispositif de soutien aux petites et moyennes entreprises

 
 
Dispositif de soutien aux petites et moyennes entreprises

Afin de favoriser l'emploi, le président de la République a annoncé la mise en place d'un nouveau dispositif d'aide à l’embauche pour les petites et moyennes entreprises (PMEPetites et moyennes entreprises) : Embauche PMEPetites et moyennes entreprises.

A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total.

Pour quelles entreprises ?

« Embauche PME » s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic.

Pour quel type de recrutement ?

Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en :

  •  CDI,
  •  CDD de 6 mois et plus,
  •  transformation d’un CDD en CDI,
  •  contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel est le montant de l’aide ?

L’aide est versée à l’échéance de chaque période trimestrielle, à raison de 500 € par trimestre.
Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.

Est-ce cumulable avec d’autres aides ?

Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).

En savoir plus

Télécharger la présentation du dispositif :

> Présentation du dispositif - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,11 Mb

Télécharger la brochure d'informations :

> Brochure d'information - format : PDF sauvegarder le fichiersauvegarder le fichier - 0,18 Mb

www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme

Pour toute question sur le dispositif « Embauche PMEPetites et moyennes entreprises », vous pouvez contacter le numéro suivant :

N° Cristal : 09 70 81 82 10 (appel non surtaxé)