Emploi et handicap

 
prefet loir et cher copyright mls 201513

En matière de handicap , des dispositifs spécifiques ont été créés afin de faciliter aux employeurs : le recrutement d’un salarié handicapé dans le secteur privé ou dans la fonction publique - la construction du projet professionnel et la formation d’un collaborateur handicapé - le maintien dans l’emploi un collaborateur handicapé

➔ Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Mieux s’insérer professionnellement par la RQTH

➔ Travail en milieu ordinaire et les aides aux employeurs
Accéder au milieu ordinaire de travail

➔ Stage de rééducation professionnelle
Suivre une formation qualifiante de longue durée avec la possibilité d’être rémunérée.

➔ Périodes de professionnalisation
Participer à une action de formation et acquérir une qualification professionnelle.

➔ Parrainage
Être accompagné dans son parcours d'accès à l'emploi par un parrain professionnel.

➔ Formation professionnelle des personnes handicapées
La formation des personnes handicapées s’appuie sur des dispositifs de droit commun et des dispositifs spécifiques.

➔ Fonds pour l’insertion professionnelle des jeunes (FIPJ)
Répondre aux besoins des jeunes dans les territoires

➔ Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP)
Financer l’insertion des travailleurs en situation de handicap.

➔ Fonds départemental d’insertion (FDI)
Apporter un soutien aux structures de l’insertion par l’activité économique

...

CONTACTer les services de l'Etat de Loir et Cher

nous contacter loir et cher2

VOS DÉMARCHES EN LOIR-ET-CHER